Alanında uzmanlaşmak isteyen, yaptığı işi sürekli geliştirmeyi amaçlayan; yaratıcı, yenilikçi, dinamik, değişime açık ve potansiyeli yüksek insan kaynağını, Gizir ailesine dahil etmeyi, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayan uygulamalarla verimliliklerini arttırmayı, mevcut yasalara, ahlaki değerlere, İSG kurallarına ve taahhüt ettiği kalite standartlarına uyarak faaliyet göstermeyi ve ilk tercih edilen şirket olmayı hedefliyoruz.

Gizir İ.K., işe alım sürecinde başvuran adaylardan, belirlenmiş kriterlere uygun olan adayları, fırsat eşitliği ilkesini gözeterek işe alım sürecini adil bir şekilde yürütür. Gizir, doğru işe doğru kişiyi seçtikten sonra çalışanlar için adil koşullar altında, eşit fırsatlar ve imkanlar yaratmaya çalışarak performans ve yetkinliklere bağlı ücret politikasını uygular.